Wenn es nach Bundesarbeitsminister Olaf Scholz (SPD) geht, wird die Ende des Jahres auslaufende Förderung der Altersteilzeit um fünf Jahre verlängert. Gegenüber dem Berliner "Tagesspiegel" (Mitwwochausgabe) sagte der Arbeitsminister, mit der Altersteilzeit werde Arbeitnehmern, die unter schweren Arbeitsbedingungen ins Berufsleben eingetreten seien, ermöglicht, kürzer zu treten und einen zeitlich flexiblen Übergang in den Ruhestand zu erleben.

Dem Bericht zufolge hat der SPD-Politiker einen entsprechend lautenden Gesetzentwurf am gestrigen Dienstag (18. August) in die Ressortabstimmung gegeben. Dabei soll die Förderung an die Bedingung geknüpft sein, dass der Weggang jedes in Alterszeit gehenden Mitarbeiters durch die Übernahme eines neuen Auszubildenden ausgeglichen werden soll. Der Arbeitsminister ernannte die Maßnahme zu einer "echten Beschäftigungsbrücke". Insbesondere in Zeiten der Weltwirtschaftskrise hätten es junge Menschen schwer, einen festen Arbeitsplatz zu finden.

Zugleich wies der SPD-Politiker die Vorwürfe von sich, Unternehmen würden durch die Regelung darin bestärkt, ältere Mitarbeiter in den Vorruhestand zu drängen. Scholz sagte dazu, dass die Altersteilzeitregelung die früheren Vorruhestandsmodelle ersetzt habe und diejenigen, die in Altersteilzeit gehen würden, bis zu ihrer Rente Arbeitnehmer blieben. Daher könnten ältere Mitarbeiter nicht mehr aus ihrem Arbeitsverhältnis gedrängt werden.