Wie Bundesarbeitsminister Franz Müntefering ankündigte, soll die Beitragsfreiheit bei der Entgeltumwandlung der betrieblichen Altersvorsorge weiterhin Bestand haben und nicht wie geplant in kürze Auslaufen.

Seitens des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft wurde dieser Plan als sozialpolitisch richtig bezeichnet. Da alle Zahlungen aus einer Betriebsrente ohnehin Beitragspflichtig sind, werde damit eine Doppelbelastung der Arbeitnehmer, die eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen haben, vermieden.

Viele Experten sind der Meinung, dass die betriebliche Altersvorsorge erheblich an Reiz für die Arbeitnehmer verlieren wird, wenn die Beitragsfreiheit wegfallen würde. Die Pläne von Müntefering stoßen daher fast überall auf offenen Ohren.