Also der Sachverhalt ist folgender ...
Meine Firma - Belegschaftsstand Ende 2003 = 400 Leute. - wurde geschlossen - aus ... Bude dicht !
Die betriebliche Altersvorsorge wurde an eine Finance Holding übertragen ...
Jeder hat seine betr. Rente ausgerechnet bekommen - und die Anschrift - wo er seine Rente beantragen muß.
Die meisten der Leute waren über 56 Jahre alt - und gehen somit in diesem Jahr in die gestzliche vorgezogene Altersrente ( Tranfergesellschaft 2 Jahre / 32 Mo. stempeln / 58er Regelung )
Ich für meine Teil habe 14,4% Abzug von der ges. Altersrente ...

Guten Tag,
habe von der VBL jetzt erstmals eine Leistungsaufstellung bekommen in der darauf hingewiesen wird das diese Steuerpflichtig ist. Bin seit dem letzten Jahr Witwe (beziehe die VBL aber schon 20 Jahr), mein Mann hatte sich immer um diese Sachen gekümmert, ich bin daher völlig unwissend und mir im unklaren ob ich jetzt für die VBL eine Steuererklärung machen muß, oder gibt es da eine Freigrenze/Freibetrag.
Würde mich über hilfreich Informationen sehr freuen.
Gruß
eine völlig verunsicherte Rentnerin

Hallo,

ich hätte eine Frage zur betrieblichen Altersvorsorge. Ich habe gekündigt und fange zum Januar einen neuen Job an. Kann ich die betriebliche Altersvorsorge, die über meinen jetzigen Arbeitgeber abgeschlossen wurde mitnehmen?

In der Firma wo ich jetzt noch arbeite konnte mir die Frage keiner so richtig beantworten.

Wäre schön, wenn mir hier jemand weiterhelfen kann.

Danke.

Man hat mir erzählt, dass jeder Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern eine betriebliche Altersvorsorge anbieten muss?

Dafür soll es angeblich eine gesetzliche Regelung geben. Da mein Arbeitgeber mir so etwas noch nicht angeboten hat, würde ich gern wissen, ob eda was dran ist.

Danke!