Sehr geehrter Herr Möller,

mich würde interessieren, wie viele Menschen eines Jahrgangs die Teilrente nutzen? Wo findet man diese Angaben?

Ohne, dass es kritisch klingen soll, sondern mehr interessehalber, weil ich mich erst jetzt in das Thema einarbeite: Wieso sollte man die jeweiligen Zuverdienstmöglichkeit in voller Höhe ausschöpfen?

Was halten Sie vom Vorschlag der FDP, Hinzuverdienstgrenzen abzuschaffen?

Vielen Dank,

Clarissa Schnekenburger

Hallo Frau Schnekenburger,

genaue Zahlen, wie viele Bundesbürger die Teilrente nutzen sind von der Deutschen Rentenversicherung leider nicht bekanntgegeben worden. Es ist lediglich gekannt, das die Teilrente nicht sehr stark genutzt wird.

Die jeweiligen Zuverdienstmöglichkeiten bei der Teilrenten auszunutzen ist auf jeden Fall ratsam. Hier zunächst die aktuellen Grenzen:

Eindrittelrente:

Zuverdienst von EURO 1.826,49 (alte Bundesländer)
Zuverdienst von EURO 1.613,99 (neue Bundesländer)

Halbe Rente:

Zuverdienst von EURO 1.379,18 (alte Bundesländer)
Zuverdienst von EURO 1.212,23 (neue Bundesländer)

Zweidrittelrenten:

Zuverdienst von EURO 922,08 (alte Bundesländer)
Zuverdienst von EURO 810,46 (neue Bundesländer)

Wenn Sie jetzt z. B. 500 Euro im Monat hinzuverdienen, erhalten sie nur 2/3 der Ihnen zustehenden Rente. Diese 2/3 erhalten Sie aber auch, wenn Sie den vollen Betrag von 922,08 (alte Bundesländer) ausnutzen. Sie "verschenken" also 422,08 Euro.

Der Vorschlag der FDP würde das Thema Rente und Rentenbeginn erheblich fexibler machen. Gerade bei der demographischen Entwicklung in Deutschland könnte dies für die Unternehmen in einigen Jahren noch sehr wichtig werden, weil ältere Arbeitnehmer viel flexibler eingesetzt werden könnten. Somit hat der Vorschlag sicherlich seinen Reiz.

Ich hoffe, ich konnte Ihre Fragen so weit beantworten. Wenn Sie weitere Fragen haben, melden Sie sich gern

Gruß

Frank Möller

Sehr geehrter Herr Möller,

vielen Dank für Ihre schnelle Antwort. Mit ist leider noch immer nicht ganz klar, warum diese Teilrenten de facto nicht genutzt werden. Einer Publikation des VDR konnte ich entnehmen, dass in 2005 1570 Personen die Altersrente genutzt haben. Das sind weniger als 0,01% aller Rentner.

Warum erscheinen Teilrenten so unattraktiv? Man spricht davon, dass man den Übergang in den Ruhestand besser gleitend gestaltet. Teilrenten bieten -theoretisch gesehen- diese Möglichkeit.

Liegt die geringe Ressonanz daran, dass man seine Erwerbstätigkeit nicht wirklich an die entsprechenden Verdienstrenten angleichen kann, bzw. gibt es zu wenig Jobs, die diese Grenzen beachten? Liegt die Problematik in der monatlichen, anstatt jährlichen, Hinzuverdienstgrenze? Oder ist die Altersteilzeit als 'Konkurrent' zu Teilrenten anzusehen?

Beste Grüße,

Clarissa Schnekenburger

Sehr geehrte Frau Schnekenburger,

schön, dass sie eine Zahl gefunden haben, die die Nutzung der Teilrente wiedergibt. Mit einer solch geringen Nutzung habe ich allerdings auch nicht gerechnet.

Ich denke, dass die Gründe, warum die Teilrente so wenig genutzt wird verschiedene sind.

- Die Möglichkeit einer Teilrente ist nicht bekannt genug.
- Es gibt zu wenig Betriebe, die Jobs anbieten, in denen man bis an die besagten Einkommensgrenzen verdienen kann und wenn es diese gibt sind sie häufig von jüngeren Arbeitnehmern besetzt.
- Wenn ein Arbeitnehmer in fester Anstellung ist, wird er eher von der Altersteilzeit gebrauch machen, weil dies auch in der Regel die Variante ist, die von Arbeitgeber angeboten wird.

Ich denke, dass die monatlichen Hinzuverdienstgrenzen eher nicht das Problem sind, da man ja zwei mal im Jahr diese Grenzen überschreiten darf.

Auch wenn die Teilrente heute noch sehr wenig genutzt wird, so denke ich, dass aufgrund der demographischen Entwicklung zunehmend solche Modelle gefragt sein werden. Es wird immer mehr Menschen geben, die auch in höherem Alter noch Arbeiten möchten und es wird auch immer mehr Unternehmen geben, die das Wissen dieser Menschen gern nutzen.

Die Entwicklung bleibt aber in jedem Fall spannend, da ich denke, dass wir die nächsten Jahre noch sehr viel und intensiv über das Thema Rente diskutieren werden und die Politik noch viele Änderungen hervorbringen wird.

Deshalb ist es auch wichtig, dass sich noch viel mehr Menschen so intensiv mit dem Thema beschäftigen wie sie, damit von solchem Austausch wie wir Ihn gerade vornehmen noch viele andere profitiern können.

Mit freundlichem Gruß

Frank Möller

Sehr interessantes Gespräch...

Meine Mutter hat Teilrente beantragt, da sie wegen eines Bandscheibenvorfalls nicht mehr Vollzeit arbeiten kann. Sie ist 51 Jahre alt.

Nur ist es ein langer langer Weg bis zur Teilrente... Nicht nur wegen des kaum zu bewältigenden Papierkriegs der erledigt werden muss, auch hat sie bisher 12 verschiedene Ärzte - Gutachten hinter sich bringen müssen. Nun befindet Sie sich im zweiten (ihr auferlegten) Kuraufenthalt. Und nach beinahe 5 Monaten ist immernoch nicht sicher, ob sie die Teilrente bewilligt bekommt. Viel mehr hat sie das sichere Gefühl, dass man sie als "zu faul zum arbeiten" abstempeln möchte.

Könnte dieses Verfahren evtl. der Grund sein, weshalb die Teilrente noch kaum genutzt wird? Viele geben wahrscheinlich nach ein paar Monaten auf. Oder werden einfach viele Anträge gar nicht bewilligt?

Ihre Meinung würde mich interessieren.

Grüße, NB

Die Rente, die Ihre Mutter mit 51 Jahren bekommen kann, ist nicht die Teilrente für Rentner, die vor dem 65. Lebensjahr in Rente gehen möchten, sondern eine Erwerbsunfähigkeitsrente. Diese ist in der Tat mit sehr viel Aufwand verbunden und wird in der Regel heute kaum noch bewilligt.
Die Teilrente kann man mit dem Eintritt des Rentenalters, bei Frauen, die 1949 geboren sind, ab dem 60. Lebensjahr mit Abschlägen, beantragen, Sie wird bis zum Eintritt der Regelaltersrente zum 65. Lebensjahr gezahlt. Ihre Mutter kann leider mit 51 Jahren noch keine Altersrente und somit Teilrente beantragen. Es geht wie ausgeführt um die verminderte Erwerbsfähigkeit Ihrer Mutter.

Mfg Rita Vesen

hey, ich habe ihre ausführungen zur teilrente mit grossem interesse gelesen und habe dazu folgende fragen:

-für mich ist nicht klar, ob es sich bei den zuverdiensten um brutto- od. nettobeträge handelt?
-durch unterschiedliche dienstzeiten ergeben sich differenzierte löhne. was passiert, wenn der zuverdienst überschritten wird?
-wird bei den drei teilrentenstufen vorher der abzug von 0,3%/mon. zugrunde gelegt?
-wenn ja, bleibt dieser abzug (wäre bei mir derzeit 18%)dann bei erreichen des rentenalters erhalten?

ich bin in einer festanstellung mit niedriglohn und geringer aufstockung durch die arge. ich könnte im wechsel zur teilrente eine verbesserung meiner lage sehen. nicht nur finanziell. auch der ständig bösartiger werdende bürokratieschriftwechsel mit der arge wäre damit beendet.

mfg johannes pasche

Hallo Herr Möller oder sehr geehrte Damen und Herren,

woher kann ich detaillierte informationen erhalten, wenn ich z.B.(von aktuell 100% Berufstätigkeit) auf 75% reduzieren möchte und zu 25% eine Teilrente wg. Schwerbehinderung in Anspruch nehmen möchte?

2. Frage, sollte dies eintreffen, welche Gesamtrente würde ich mit Eintritt in das "offizielle Rentenalter" erhalten (die reguläre Rente, wie nach 100% Berufstätigkeit, oder eine reduzierte Rente?)

Vielen Dank für Ihre Information

MfG

Eva Salsa